1、晉升

         員工的成長和進(jìn)步對(duì)公司非常重要，因?yàn)楣镜奈磥砣Q于每一位員工的成功。公司規(guī)劃了管理系列和專業(yè)系列，提供給員工暢通的發(fā)展渠道和可持續(xù)的發(fā)展空間。

         公司提倡科學(xué)高效的管理，致力扁平的管理隊(duì)伍。公司重視員工在本職工作中的專業(yè)技術(shù)能力，并以此為公司規(guī)劃員工的職業(yè)發(fā)展，建設(shè)專家型的團(tuán)隊(duì)。

2、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

         員工的事業(yè)和公司的事業(yè)互相結(jié)合是我們一起贏得成功的關(guān)鍵。公司根據(jù)員工的工作總結(jié)和個(gè)人發(fā)展意愿為員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。除了對(duì)員工的跟蹤培養(yǎng)外，公司還提供輪崗和自我擇崗的機(jī)會(huì)幫助員工實(shí)施個(gè)人發(fā)展規(guī)劃。

         公司建設(shè)自己的人才后備系統(tǒng)和人才梯隊(duì)，候選者將被重點(diǎn)培訓(xùn)和培養(yǎng)，以發(fā)展成為公司的高級(jí)經(jīng)理或高級(jí)專業(yè)人士。

         公司特別重視技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定了《十二五人才發(fā)展規(guī)劃》和《關(guān)于加強(qiáng)專家團(tuán)隊(duì)建設(shè)的若干意見》，根據(jù)規(guī)劃和意見精神，公司將在十二五末建立1511人才隊(duì)伍，其中包括多名注冊(cè)師和專家隊(duì)伍，這些人員將獲得相應(yīng)技術(shù)級(jí)別的津貼，被重點(diǎn)培養(yǎng)，并在技術(shù)領(lǐng)域發(fā)揮相應(yīng)作用。